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如果要開發招聘小程序，開發方式分為三種，建議是找專業的小程序開發商進行開發，不管是售后還是后面小程序功能升級都有好處。

1、自己開發招聘小程序，自己可以從零開始（成本高，各種事情都要自己來），或者直接網上找現成的開源項目進行二次開發，當然也可以自己組建團隊開發，成本比較高

2、用現在的sass系統搭建招聘小程序開發，如商城類小程序，很多都是用有贊等sass系統，sass缺點無法定制開發想要的功能，并且數據都是在有贊系統里面，優點是費用低，但是每年都需要交費

3、找專業的小程序開發公司進行定制招聘小程序開發，費用會高些，但是功能完全是定制型，設計也是原創設計，可定制型強，功能升級方便，售后有保障

招聘小程序開發制作步驟流程跟網站建設或其它任何項目開發流程基本都是一樣的，流程如下：

1、在招聘小程序開發制作之前，先申請小程序，然后在對小程序進行認證，如果已經有認證好的微信服務號的話，此時認證小程序進行關聯即可不必在繳納300元每年的認證費用。

2、策劃招聘小程序的功能，也可以叫項目方案策劃

3、原型策劃，會對整個小程序的所有頁面、功能進行原型制作

4、UI設計

5、程序開發

6、測試、修復，填充小程序內容

7、提交騰訊審核、上線，運營維護

招聘小程序開發價格是沒有固定的的金額的，主要產生的費用如下：

1、小程序認證費用，這是騰訊每年都要認證的，費用是300每年，如果有認證的微信服務號可以關聯小程序認證即可減免小程序的認證費用。

2、招聘小程序開發成本，招聘小程序開發制作的成本無法估算，主要還是看開發的功能難易程度，在開發方式上可以選擇模板開發也就是現在的sass系統搭建，這種要便宜一些但是是每年都要繳費，還有一種就是找小程序開發公司進行定制開發，成本會高些但是是一次性費用，但是后面我們還會對招聘小程序進行免費維護。

3、招聘小程序開發制作的價格大概在3000元以上，功能多的幾萬元甚至幾十萬的都有。

招聘小程序開發制作需要的時間是無法估算的，主要原因如下：

1、招聘小程序開發制作的方式不同，開發方式不同周期肯定也會不同，如果開通sass模板化開發一天都要不了就可以上線，如果是定制開發幾天到幾個月都有可能。

2、招聘小程序開發的功能不同，小型的招聘小程序可能只需要幾天即可完成開發，如果是一些大型的招聘小程序平臺，可能要幾個月的開發時間，所以開發周期還是主要看功能的難易程度。

3、在開發招聘小程序的時候所選擇的小程序開發公司也會影響開發周期，由于小程序開發這個行業的門檻較低，可以說魚龍混雜，技術水平高的程序員一天開發完的工作量，如果是新手進行開發，可能一周都開發不完。